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人材派遣事業のマージン率

<労働者派遣事業許可番号 派23-301857>
平成24年度10月1日施行の改正派遣法によるマージン率の公開義務に関しまして以下の通り情報公開いたします。以下の数字は労働者派遣事業報告書(期間:令和2年4月~令和3年3月)に基づく教字となります。

派遣労働者の数

104名(令和3年3月31日現在)

派遣先の数

6箇所(令和3年3月31日現在)

マージン率

36.3%

教育訓練に関する事項

新入社員教育、ビジネスマナー総合研修、能力開発教育、階層別訓練

派遣料金の一人あたりの平均額

32,005円(1日8時間あたり)

派遣社員の賃金の平均額

20,373円(1日8時間あたり)

労使協定を締結しているか否か

締結済み

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

派遣労働契約を締結する全ての派遣労働者

労使協定の有効期限の終期

2022年3月31日

マージンには、雇用主として負担する、労働保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等の保険料および、教育研修費、採用費、労務管理費、各種設備費等が含まれます。

<派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項>

「キャリアデザインシート」を活用し、長期的なキャリアアップ支援を行います。

<キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先>
相談窓口:東航エンジニアリング株式会社 総務部
電話番号:0568-61-6755

<派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項>

人材派遣事業のマージン率